DHL国际快递在国际物流中有着举足轻重的地位,不管是从中国寄到国外还是从国外寄到中国,DHL国际快递都是大家寄国际快递的普遍选择。
DHL国际快递是跨境电商卖家和外贸商*常用的快递方式之一。主要优势在于全球范围国家转运时效稳定,价格优势
DHL国际快递是家进入中国市场的国际快递公司。与中国对外贸易运输公司合资,在中国21个城市设立了一百三十多办事处
每个行业都有自己的特点和供应链需求,所以我们的行业管理方法是同客户合作,针对其行业的独特要求优化价值定位。我们的行业方案由充分理解您的业务深 度的专家团队设计,旨在利用所有 Deutsche Post DHL 部门的广博知识和地理分布,为您提供适合您特定行业的简化可持续解决方案。包括专用基础设施和职能中心,提供您行业需要的技术。 在利用所有 DHL 部门的广博知识和地理分布为所有行业的客户提供简化方法和可持续解决方案的同时,我们将生命科学与保健、和技术单独列为行业管理方法下的核心战略行业。在 当前关注生命科学与保健 、和技术行业同时,我们同客户合作以优化其特定行业的价值定位并于其不断变化的需求。解决技术行业的独特产品类别的供应链需求需要更加优化的子行业方 案,所以 DHL 将行业划分为具有单独针对性策略的 8 个子行业。作为生命科学与保健行业的物流提供商, DHL 认识到在服务生命依赖的行业方面不允许犯错。我们的专家了解行业,并担任客户顾问。 DHL快递(中外运)服务优势: 价格:中外运国际快递DHL快递价格相当于DHL公布价的5折,大货折扣更低。 时效:DHL国际快递从收件到派送到客户手里3-5天左右。 服务范围:派送覆盖全球200多个国家和地区,中外运货运收件区域覆盖全国400多个大中小城市,真正做到让您足不出户。 DHL快递跟踪:货物当天12点前到达我司的收件地址,当天下午出转单号,当天晚上可以在DHL网站上查到货物的运转信息。货物运转全程客服跟踪,货 物运转信息一旦更新,会有相关客服人员通知发件人,让您对货物的运行状态了如指掌。
DHL商务官兼客户解决方案和创新主管Katja Busch表示:“我们必须为客户和合作伙伴提供尽可能好的体验,深入了解前瞻性物流。经过大约15年的发展,我们已经达到了目前位于Troisdorf的创新中心的容量极限。”。“DHL欧洲创新中心的新设施将为各种新展品和内容提供更多空间,代表着对环境责任、社会效益和经济可行性的开拓性承诺。这一新设施将成为可持续发展的灯塔,为行业树立新的基准,并加强DHL集团对更绿色未来的承诺。”新的可持续创新中心的整体方法在新的DHL欧洲创新中心的整个实施过程中,可持续性一直是DHL的指导原则。DHL专注于在施工期间使用区域生产的环保材料。该开创性设施由当地采购的交叉层压木材建造,标志着DHL集团投资组合中的个木材建造设施,带来了多项好处。这包括推广圆形设计,提高员工和游客的福祉,同时确保耐用性和的美观性。该建筑采用了包括光伏屋顶系统在内的绿色技术,实现了气候中性。创新中心将采用新的展厅设计,展示未来的趋势和技术、独特的展品和身临其境的体验。新建筑还将具有模块化和以客户为导向的概念,允许灵活适应不同的用途和目的,而不会使设施过于庞大。该设施布局和结构优化,包括会议和车间设施,可用于重大行业活动和会议。该空间占地约5000平方米,可举办多达400名参与者的活动。区域内的伙伴关系在距离现有欧洲创新中心仅五公里的地方,出于战略考虑,DHL选择留在Troisdorf建造新设施。这一决定反映了当前创新中心在该地区的位置和公司总部的战略位置的成功。它强调了DHL对北莱茵-威斯特法伦州持续投资的承诺。当地社区将受益于与Troisdorf市和地区供应商合作开发的新规划的创新中心。
“我们很自豪能够为这么多难民提供前景,并为他们进入劳动力市场提供便利,”德意志邮政DHL集团人力资源和劳工总监Thomas Ogilvie说。“融合是我们作为一家全球性公司的责任,也是实现我们连接人们和改善他们生活的目标的一种手段。”关于劳动力迁移问题,Ogilvie补充道:“在我们国家寻找新家的人丰富了劳动力。他们对我们国家的未来和经济运行很重要,更不用说人口统计了。这就是为什么,例如,在‘机会’,我们正在与其他公司合作,消除阻碍移民快速进入德国劳动力市场的任何剩余障碍。”自战争爆发以来,德国邮政和包裹公司雇佣了435名乌克兰人。大约300名难民已经开始在这家总部位于波恩的物流公司接受培训,其中大多数是快递、快递和邮政服务专家(234人)、司机(38人)和机电工程师(17人)。DPDHL集团致力于帮助难民的目的是将他们融入德国劳动力市场,减少现有的安置障碍,并使他们能够通过受强制约束的就业过上自主的生活。由于采取了各种措施,包括申请培训、辅导计划、实习和语言课程,DPDHL集团不仅为难民的工作做好了准备,还为他们提供了公司内外的就业前景。来自叙利亚、厄立特里亚、索马里、伊朗、伊拉克和乌克兰等国的难民的部署是在就业、培训和实习的框架内进行的。重点是促进语言习得的项目和计划。例如,DPDHL Group还使用专门开发的内部语言学习应用程序帮助他们学习德语。2022年,该集团因其综合社会方法而获得2022年电子学习奖。该倡议得到了志愿者员工的支持,他们在德国各地大量担任导师、培训师、教练或阅读和语言导师。作为世界的物流公司,德国邮政DHL集团肩负着为地球可持续发展做出贡献的特殊责任。作为联合国的长期合作伙伴,本集团支持联合国的可持续发展目标。例如,作为其可持续发展路线图的一部分,该集团致力于成为一个负责任的雇主,为所有员工提供工作条件,并实施负责任的公司治理。