使用多种不同的教学。不同的讲课较能激发学员的。席尔波德认为，有关不动产业的信息往往以演讲呈现，但她发现对演讲感到厌烦。她说：「我教六到七个小时，而学员不需要的就是听训练师在讲台上演讲。」席尔波德用故事、个案研究、比喻、像PowerPoint等科技、角色扮演、小组合作、个别练习和问题等授课。
企业培训师报名通常需要以下条件：
1；要求：通常要求具备相关的本科及以上，如教育学、心理学、人力资源等相关。
2；工作：需要有一定的工作，通常要求在相关领域有3年以上的工作，特别是在培训和教学方面有一定的。
3；技能：具备相关的技能和知识，如培训设计、教学、课程等。
4；证书或资格认证：有些机构或组织可能会要求报名者相关的证书或资格认证，
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企业培训师通常需要具备以下技能和素质：
1；沟通能力：能够清晰地表达自己的想法，并与他人进行有效的沟通。
2；教学能力：能够运用多种教学，使培训内容易于理解和。
3；分析能力：能够分析培训需求和效果，并提出改进建议。
4；组织能力：能够有效地组织和培训活动，确保培训计划的顺利进行。
5；知识：具备相关领域的知识和技能，以便能够提供高的培训服务。
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企业讲师证书是有效期是终身有效，这意味着一旦该证书，它将长期有效，无需定期更新或重新。这个证书是对于个人在相关领域具备的知识的一种认可
氛围的调动，应该是很多培训师感到为头疼的事情。氛围的调动，本质上是一种互动，形成一种积极互动的氛围。出击：山不动，我走向山，培训师在观察到现场的氛围比较沉闷后，要积极寻求解决的，出击，以山不动我走向山的气质，开动脑筋，调节氛围。
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