肇庆DHL凭借其的物流网络和全球化的运营能力,在全球范围内建立起庞大而强大的物流网络,覆盖了220多个国家和地区。DHL提供多样化的物流服务,包括国际快递、国际货运、供应链管理等,满足客户不同的物流需求。
肇庆DHL国际快递网站的功能与优势
1.快速查询快递状态:DHL国际快递网站提供了便捷的查询工具,让用户可以随时查询包裹的状态和位置。通过输入包裹单号,系统会即时提供包裹的新动态,包括发货、运输和派送等环节的信息。这使得用户可以实时了解包裹的行程,从而更好地安排接收和使用。
2.多样化的跟踪方式:DHL国际快递网站为用户提供了多种跟踪方式,以满足不同用户的需求。用户可以通过网站的查询工具进行包裹状态的在线跟踪。此外,DHL还提供手机应用程序,用户可以在移动设备上随时随地跟踪包裹,方便快捷。
3.安全可靠的信息保护:DHL国际快递网站高度重视用户的隐私和信息安全。用户在进行查询时,网站会采取严格的加密和安全措施,确保用户的个人信息不被泄露和滥用。用户可以放心地使用DHL国际快递网站进行包裹查询,享受安全可靠的物流服务。
4.提供全球范围的支持:DHL国际快递网站提供全球范围的支持和服务。无论您身在哪个国家或地区,只需通过输入正确的包裹单号,就能轻松查询包裹状态。这种全球支持使得DHL国际快递网站成为连接用户与全球的物流桥梁,让用户能够方便地跟踪和管理其国际快递。
5.个性化用户体验:DHL国际快递网站注重用户体验,提供个性化的服务。用户可以在网站上设置偏好和个人账户,根据自己的需求定制查询和提醒设置。例如,用户可以选择接收包裹状态更新的短信或电子邮件通知,以便时间了解包裹的新动态。
全球的国际快递服务提供商 DHL宣布,杰出雇主协会已将公司认证为 2018 年美国杰出雇主。 DHL 是今年全球仅有的 13 家获得该协会全球杰出雇主奖的公司之一,这是对公司支持和发展其全球员工的承诺的认可。
杰出雇主协会每年都会对世界各地的人力资源实践进行调查。由独立审计机构处理的严格认证流程审查公司在人才战略、劳动力规划、入职、学习和发展、绩效管理、领导力发展、职业和继任规划、薪酬和福利以及文化方面的计划。杰出雇主必须提供标准的员工服务和具有前瞻性的人力资源环境。
“正是我们的员工使 DHL 成为一家值得为之工作的公司,”DHL Express 美国执行官 Greg Hewitt 表示,“一支强大、积极进取的员工队伍是我们成功的最关键因素。只有为我们的员工提供许多不同的机会来作为 DHL 员工做出贡献和成长才有意义。”
DHL 为员工提供晋升机会、学习和发展计划以及激励人心的社会环境,从而为公司带来长期的满意度和承诺。所有新聘员工都通过独特的 DHL Express 认证国际专家 (CIS) 培训计划,该计划提供了公司和行业的介绍,以及其他宝贵的知识,以帮助他们在自己的角色中脱颖而出。此外,全球所有员工都可以轻松获得各种类型的培训和继续教育支持,这有助于他们的职业发展。
全球的快递运输服务提供商 DHL Express宣布已投资超过 7800 万美元,用于翻新和扩建其位于迈阿密国际机场的现有枢纽设施。这些改进进一步加强了公司的连接和服务能力,增加了往返欧洲、亚太地区、南美洲(包括智利、墨西哥和美国城市)的航班
随着假日季节的临近,这些投资恰逢其时,而且量显着增长,特别是来自国际 B2C 和 B2B 电子商务。DHL Express 预计在即将到来的假期旺季期间,整个美洲地区的出货量将继续保持两位数的增长(同比)。从过去两年和在线消费者购买激增的大流行趋势来看,美洲地区国家的 B2C 出货量在 2020 年(YoY)平均增长了 44%,在 2021 年(YTD 9 月 10 日)增长了 21%。 )。
DHL 执行官 Mike Parra 表示:“我们的迈阿密枢纽一直是进入南美洲、中美洲和加勒比地区的重要门户,通过新的投资和航班,很高兴看到我们与世界其他地方的联系更加紧密。”快递美洲。“这是我们不断扩大和改善我们的基础设施、现代化和发展我们的机队以及建立新航线的一部分。总体结果是提高了灵活性、可靠性和服务,以满足我们客户不断增长的国际运输需求。”
该投资是该地区一项 3.6 亿美元的更大计划的一部分,该计划旨在到 2022 年底将 DHL Express Americas 网络的容量增加近 30%,其中包括用于全自动运输的设备。包裹分拣系统。新的自动化将设施每小时的分拣能力提高了近一倍。凭借近两倍的仓库空间——现在为 206,000 平方英尺——以及两倍于可运输包裹的装载位置,该空间完全适应旺季之前增加的体积。