联系人:曹老师,联系电话:025-8688-9598我们个人或者企业丢失了具有社会性质的证件或者证明的时候,是需要登报挂失的,一是为了进行补办,需要将原来丢失的证件失效,另一个是登报挂失之后,丢失的证件就无效了,可以减少被别人非法利用的风险。那么,如何才能登报挂失?登报挂失要多少钱?,下面就一起来看看吧。登报挂失是指个人或者企业丢失了某些社会性质的证件或者是证明,为了补办一份,法律上必须先确定丢失者所丢失的证件已经在法律上无效,这个过程需要挂失登报。挂失一般要求在市级以上或者相关部门公开发行的报纸上刊登才有具有法律效力,否则是无效的。具体操作流程是在(户籍所在地、开户行、、工商局等)等相关部门申报,开具登报证明,同时在报纸上刊登挂失。登报挂失一般包括五个方面:1、挂失主体名称;2、丢失时间;3、丢失原因;4、丢失的物品;5、丢失物品的各种具体证号;举例说明:XX公司不慎将XX证件遗失,编号:XXXXXX.声明作废。至于收费方面,各大报纸收费标准不一样,有些按字数,有些按面积,还有按版面而定。如何进行登报挂失?1、选择报社登报登报挂失要根据相关部门的要求选择的报纸,若无的报纸,要根据内容来选择权威优惠的报社来刊登报纸(可以进行登报)。2、确认登报内容联系之后,会根据您要登报的内容发给你相应的登报模板,填好内容确认无误后再发给进行定版。3、支付登报费用登报内容确认无误后支付登报费用。费用与字数有关,字数越多,费用越高。4、确认报纸登报当天付完费用后,一般在第二天中午肯定都可以买得到,可以在报摊、报社或者便利店里买;另外如需报纸邮寄服务,可以联系客服。。一般来说,个人亲自去办理登报费用需要几百左右,而通过上方 直接在网上进行登报挂失业务的相关手续,费用就会低很多,而且在家就能够办理登报,相对来说比较方便。
现实中,用人单位通过在报刊、电台等传媒发布声明来解除与劳动者的劳动关系的方式并不罕见,这种做法是可以得到司法支持的,但必须满足一定的条件。 原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定:“企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知……能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。” 可见,要使登报解雇员工的程序有效,就必须采取以下三个步骤: ,应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式。第二,采取邮寄送达方式,通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则应将退回的信件完整保存,这是未邮寄送达的证据。第三,在获取未邮寄送达的证据后,方可采取公告的方式予以送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。
在报纸上刊登减资公告,可以遵循以下清晰、分点的步骤和注意事项:一、准备减资公告内容编制公告内容:减资公告应包括公司名称、注册资本、减少额度、减资原因、减资决议日期等相关内容,并注明公告有效期限。同时,要明确说明减资的方式、金额等信息,并注明减资决定的日期和股东大会的决议情况。内容准确性:公告内容必须真实准确,不得有误导性信息。格式应符合相关法律法规和报纸的刊登要求。